中途入社
管理管掌取締役
高橋 直樹
Naoki Takahashi
- どのような想いでリスキルに入社しましたか？
- 将来性の高い会社に転じて、コーポレート部門で会社の土台を創る仕事がしたいと当社にジョインしました。当社のミッション、ビジョン、バリューに共感したことと、やりたい仕事ができる点で選びました。社会人教育事業一本に注力するというブレない姿勢、アジアNo.1の存在になるという目指す方向性がシンプルで分かりやすかったことと、実際に急成長を遂げていることが大きかったですね。
- リスキルでの「やりがい」は何ですか？
- 私の役割は、企業価値の最大化を実現することです。そのために、コーポレート機能およびガバナンスの整備・構築、財務戦略の立案・執行、経営戦略のサポートを行います。もちろん、新卒採用活動においても責任を担っておりますので、皆さんが当社にご応募頂いたときは説明会や面接でお会いできると思います。
- リスキルで自分はどう成長したいですか？
- 企業成長のために収益力を高めること、ステークホルダーからの期待に応えること、従業員や取引先を守るために財務安全性を確保し続けることが責務と考えています。会社と個人が成長するために、「失敗から学び、学びを成長に変えられる」、そんなチャレンジできるカルチャーを作っていきたいです。
1日の流れ
9:00
5S活動
9:10
朝会
本日の予定を共有します。
9:20
申請書、伝票の承認
社内の電子ワークフロー申請を承認します。
10:00
法務業務
新規の契約書等をレビューします。
10:30
財務業務
取引先への支払処理を行います。
11:00
採用業務
新卒や中途の説明会と面接を行います。
12:00
ランチ
13:00
社外ミーティング
様々な利害関係者との会議を行います。
15:00
メンバー指導育成
業務指導を中心に行うためなるべく座席にいます。
17:00
社内ミーティング
経営管理全般的な会議を行います。
18:00
経営企画業務
予算や内部統制など未来を考える仕事をします。
19:30
翌日の準備、終業
本日のやり残しを確認し、明日の計画たててから、終業します。
