人材教育企業として、あなたの人材教育にも責任を持っていきます
コンサルティング営業、マーケティング、研修企画、事業支援など総合的に仕事に関わっていきます。年齢は関係なく、若手であってもやる気や能力を見ていろいろな仕事に抜擢され、実力によって様々な仕事の機会が与えられます。配属部署は新入社員研修後に決定します。
書類を提出いただいてから2か月で選考を行わせていただきます。面接の回数は人によって異なることがありますが、ご了承ください。