人材教育企業として、
あなたの人材教育にも責任を持っていきます
採用は総合職かエンジニア職かのいずれかです。
部署は新入社員研修後に決定します。
書類を提出いただいてから2か月で選考を行わせていただきます。
面接の回数は人によって異なることがありますが、ご了承ください。
HR Mission: STUDY
私たちの人材ミッションは「STUDY」です。勉強や学習そして成長を尊いものと考え、教育事業を展開しています。
そのため、リスキルは人材育成企業として、社内の人材育成にも力を入れています。
新入社員研修はもちろんのこと、1ヶ月以上かけてひとつの講座を受講してもらったり、定期的な研修を実施してメンバーの成長を支援しています。
ビジネス基礎研修のプロがしっかりと時間をかけて、社会人としての基本をお伝えします。企業に有料で提供している質の高い研修です。
随時、それぞれのプロフェッショナル社員が研修を行っていきます。コンサルティング営業・カウンセリング営業のスキルやマーケティングの考え方は一生ものです。
すべてのポジションで積極採用を進めています。
あなたのご応募をお待ちしています。