ダイバーシティ&インクルージョン
健康経営方針

リスキルは、サービスにおいてこれらに貢献するだけではなく、

自社に置いても実現に向けて尽力していきます。

ダイバーシティ&インクルージョン方針

役員・従業員は会社の内外を問わず、すべての人の基本的人権を尊重するとともに、出生・社会的身分、国籍、人種、民族、信条・思想、宗教、性別、年齢 、職業、学歴または障がいや疾病の有無、性的指向や雇用形態等の理由による差別や個人の尊厳を傷つける行為を容認しません。

健康経営方針

会社の最大の財産である従業員が持てる能力と個性を充分に発揮できるよう安全・健康に配慮し、労働災害の防止や心身の健康保持・増進に向けた活動を実施します。

採用エントリー

リスキルはすべてのポジションで積極採用を進めています。
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